1. Mengambil bahagian dalam pembangunan strategi jualan syarikat, pelan jualan khusus dan ramalan jualan

2. Mengatur dan mengurus pasukan jualan untuk mencapai matlamat jualan syarikat

3. Penyelidikan produk sedia ada dan ramalan pasaran produk baharu, menyediakan maklumat pasaran dan cadangan untuk pembangunan produk baharu syarikat

4. Bertanggungjawab untuk menyemak dan menyelia sebut harga jualan, pesanan, perkara berkaitan kontrak

5. Bertanggungjawab untuk promosi dan promosi jenama dan produk syarikat, organisasi dan penyertaan dalam mesyuarat promosi produk dan aktiviti jualan

6. Membangunkan pelan pengurusan pelanggan yang kukuh, memperkukuhkan pengurusan pelanggan dan mengurus maklumat pelanggan secara sulit

7. Membangun dan bekerjasama dengan syarikat dan perkongsian, seperti hubungan dengan penjual semula dan hubungan dengan ejen

8. Membangunkan sistem pengambilan pekerja, latihan, gaji, penilaian, dan mewujudkan pasukan jualan yang cemerlang.

9. Mengawal keseimbangan antara bajet jualan, perbelanjaan jualan, skop jualan dan sasaran jualan

10. Memahami maklumat dalam masa nyata, menyediakan strategi pembangunan perniagaan dan asas membuat keputusan kepada syarikat, dan membantu pihak atasan melakukan pemprosesan perhubungan awam krisis pasaran.

1. Ijazah Sarjana Muda atau ke atas dalam pemasaran, Bahasa Inggeris perniagaan atau perdagangan antarabangsa.

2. Lebih daripada 6 tahun pengalaman kerja perdagangan asing, termasuk lebih daripada 3 tahun pengalaman pengurusan pasukan perdagangan asing;

3. Kemahiran komunikasi lisan dan e-mel yang cemerlang serta kemahiran rundingan perniagaan dan perhubungan awam yang cemerlang

4. Pengalaman yang kaya dalam pembangunan perniagaan dan pengurusan operasi jualan, penyelarasan yang cekap dan penyelesaian masalah

5. Keupayaan dan pengaruh penyeliaan super