1. Mengambil bahagian dalam pembangunan strategi jualan syarikat, rancangan jualan khusus dan ramalan jualan

2. Atur dan urus pasukan jualan untuk melengkapkan matlamat jualan syarikat

3. Penyelidikan produk sedia ada dan ramalan pasaran produk baharu, menyediakan maklumat pasaran dan cadangan untuk pembangunan produk baharu syarikat

4. Bertanggungjawab untuk menyemak dan menyelia sebut harga jualan, pesanan, hal berkaitan kontrak

5. Bertanggungjawab untuk promosi dan promosi jenama dan produk syarikat, organisasi dan penyertaan dalam mesyuarat promosi produk dan aktiviti jualan

6. Membangunkan pelan pengurusan pelanggan yang kukuh, mengukuhkan pengurusan pelanggan, dan mengurus maklumat pelanggan secara sulit

7. Membangun dan bekerjasama dengan syarikat dan perkongsian, seperti hubungan dengan penjual semula dan hubungan dengan ejen

8. Membangunkan pengambilan pekerja, latihan, gaji, sistem penilaian, dan menubuhkan pasukan jualan yang cemerlang.

9. Kawal keseimbangan antara belanjawan jualan, perbelanjaan jualan, skop jualan dan sasaran jualan

10. Dapatkan maklumat dalam masa nyata, sediakan syarikat dengan strategi pembangunan perniagaan dan asas membuat keputusan, dan bantu pihak atasan melakukan pemprosesan perhubungan awam krisis pasaran

1. Ijazah Sarjana Muda atau ke atas dalam pemasaran, perniagaan Inggeris atau perdagangan antarabangsa.

2. Lebih daripada 6 tahun pengalaman kerja perdagangan asing, termasuk lebih daripada 3 tahun pengalaman pengurusan pasukan perdagangan asing;

3. Kemahiran komunikasi lisan dan e-mel yang sangat baik dan kemahiran perundingan perniagaan yang sangat baik dan kemahiran perhubungan awam

4. Pengalaman yang kaya dalam pembangunan perniagaan dan pengurusan operasi jualan, penyelarasan yang cekap dan penyelesaian masalah

5. Keupayaan dan pengaruh penyeliaan